ფსიქოლოგია და ფსიქიატრია

პიროვნების მოტივაცია

პიროვნების მოტივაცია - ეს არის იმპულსი, რომელიც ხელს გვიშლის ჩვენზე. მოტივაციის პროცესში ასევე გვესმის ინდივიდუალური უნარი ეფექტურად და ეფექტურად აკმაყოფილებს მათ მოთხოვნებს.

ფსიქოლოგიაში პიროვნების მოტივაცია არის დინამიური პროცესი, რომელიც მოიცავს ფსიქო-ფიზიოლოგიურ მექანიზმებს, რომლებიც ახდენენ ადამიანის ქცევას და განსაზღვრავს მის სტაბილურობას, მიმართულებას, ორგანიზაციას, საქმიანობას.

მასლოვის მოტივაცია და პიროვნება

მისი ნამუშევრები, აბრაამი მასლოუ მოტივაციის ურთიერთობებზე საუბრობს იმ ფაქტზე, რომ ადამიანი ყოველთვის ქმნილებაა. ის იშვიათად აქვს სრული კმაყოფილების გრძნობა და, თუ ის აკეთებს, ეს არ ჩანს ხანგრძლივი დროის განმავლობაში. ერთი სურვილის დაკმაყოფილების შემდეგ, კიდევ ერთი დაუყოვნებელი, მესამე და ასე შემდეგ. მუდმივი სურვილები არის პირის დამახასიათებელი თვისება და ასევე მოქმედებენ მათი ცხოვრების მანძილზე. ერთი პირადი მოტივის გარეგანი გამოვლინება ხშირად დამოკიდებულია საერთო კმაყოფილებაზე, ასევე უკმაყოფილებას ორგანიზმის საჭიროებებთან. მაგალითად, თუ ადამიანი მშიერი ან წყურვილიდან ამოწურულია, თუ ის ყოველდღიურად ემუქრება მიწისძვრებსა თუ წყალდიდობას, თუ ის ყოველთვის გრძნობს სხვების სიძულვილს, მას არ ექნება სურვილი, ნახატი ნახატი, კაბა ლამაზად, დაამშვენებს მის სახლს.

A. Maslow ამტკიცებს, რომ ქცევის მრავალი მოტივაცია ხელმძღვანელობს ადამიანს. ამის მხარდასაჭერად არის კვების ან სექსუალური ქცევის ფიზიოლოგიური კვლევები. ფსიქოლოგებმა იციან, რომ ხშირად იგივე ქცევითი აქტი გამოხატავს სხვადასხვა იმპულსებს. მაგალითად, ადამიანი ჭამს შიმშილს, მაგრამ არსებობს სხვა მიზეზები. ზოგჯერ ადამიანი ჭამს სხვა მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად. ინტიმურად ყოფნა, პირი აკმაყოფილებს არა მარტო სექსუალურ მიდრეკილებას. ზოგი თავს იკავებს; სხვები გრძნობენ ძალას, გრძნობენ ძლიერ; სხვები ეძებენ სიმპათიასა და სითბოს.

ინდივიდუალური ქცევის მოტივაცია

პირის ქცევის მოტივაცია, რომელიც განაპირობებს გარკვეული ნერვული სტრუქტურების აღმართვის ფაქტობრივ საჭიროებას, პროვოცირებულია ორგანიზმის აქტიური აქტივობით. ამდენად, შემეცნებითი, საკვები, სექსუალური, დამცავი, ისევე როგორც სხვა სახის მოტივაცია შეიძლება წარმოიშვას. ინდივიდუალური ქცევის მოტივაცია დამოკიდებულია ცერებრალური ქერქის სენსორული აღგზნების დაწყებიდან, ასევე დასუსტება ან გაძლიერება.

გარე სტიმულის ეფექტურობა მოდის როგორც ობიექტური თვისებებისა და მოტივაციისგან. სრულ სხეულს არ უპასუხებს მიმზიდველი საკვები. ორგანიზმის საჭირო მოტივაციის შემდეგ გარე სტიმულია სტიმულებად გარდაქმნა. შემდეგი, ტვინის მოდელები პარამეტრების ობიექტების, რომლებიც საჭიროა შეხვდება საჭიროებებს და ვითარდება აქტიურობა დიაგრამები. ეს ქმედებები შეიძლება იყოს ინსტინქტური, თანდაყოლილი, ან ეფუძნება გამოცდილებას.

ადამიანის ქცევის მოტივაცია ყოველთვის ემოციურად გაჯერებულია და ის, რაც ადამიანს ემოციურად ემოციურად ატარებს. ყველა ადამიანური მოტივაცია საჭიროების ქვეყნების მოდიფიკაციაა.

ადამიანების მოტივაციო ქვეყნებში გაიგებენ სურვილებს, ინტერესებს, მისწრაფებებს, სურვილებს, განზრახვებს, ვნებებს, დამოკიდებულებებს.

ინტერესები გამოხატულია მდიდარი აქცენტით პირდაპირ ობიექტებზე, რომლებიც დაკავშირებულია ინდივიდუალურ სტაბილურ საჭიროებებთან. ინტერესები გამოირჩევა ზედმეტი ყურადღებით ობიექტებზე, რომლებსაც აქვთ სტაბილური მნიშვნელობა. ინტერესები არის ადამიანის ქცევის სამოტივაციო-რეგულირების მექანიზმები, რომლებიც განსაზღვრულია საჭიროებების იერარქიაზე. მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ინტერესების მქონე ინტერესების ურთიერთობები არ არის პირდაპირი, ხშირად არ ხორციელდება. ინტერესები თავად არიან შუამავლები და პირდაპირი და ისინი მიზნად ისახავენ მიზნების მისაღწევად. ინტერესები მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს ფსიქიკურ პროცესებზე, მათ გააქტიურებაზე. საჭიროების მიხედვით, ინტერესთა დაცვა სტაბილურობის, სტაბილურობის მიხედვით (მრავალმხრივი და შეზღუდული), სტაბილურობის მიხედვით (მოკლევადიანი და სტაბილური) მიხედვით დაყოფილია შინაარსით (სულიერი და მატერიალური). ინტერესები ხელს უწყობს პირის სტიმულს იმუშაოს, ასევე ისინი ქმნიან საქმიანობაში. ინტერესთა კმაყოფილება ხელს უწყობს ინტერესთა კიდევ უფრო ფართო სისტემის ფორმირებას. პიროვნების ქცევის ორიენტაციაზე საუბრისას ინტერესები ინტერესდებიან ქცევის ძირითადი ფსიქოლოგიური მექანიზმებით.

ინდივიდუალური ინტერესების სიღრმე და სიღრმე გამოხატავს მის სიცოცხლეს. როგორც სოციალურ პიროვნებას ხასიათდება ეგოისტური ორიენტაცია, ვიწრო, mercantilism, კომუნალური. პიროვნული მახასიათებელია პირის ინტერესების სპექტრი. ვნებები, სურვილები და სურვილები მჭიდროდაა დაკავშირებული პირის ინტერესებთან.

სურვილები არის გარკვეულ ეტაპზე დაფარვის საჭიროებები, რომლებიც შეესაბამება მიზანს, ასევე სამოქმედო გეგმას. სურვილები ინდივიდის სამოტივაციო მდგომარეობაა და საჭიროებები დაკავშირებულია კმაყოფილების საგანიზეც. სურვილები უკავშირდება სურვილის ობიექტის ემოციურ სწრაფვას. ადამიანის სურვილები დაყოფილია სამ ჯგუფად:

- აუცილებელი და ბუნებრივი (სასმელი სურვილის, შიმშილის დაკმაყოფილება, ძილი, დასვენება);

- ბუნებრივი, რომელიც არ არის აუცილებელი (ინტიმური სურვილები);

- არაბუნებრივი და არ არის აუცილებელი (წყურვილი წყურვილი, უპირატესობა ხალხზე, ხელმძღვანელობა, ძალაუფლება, უპირატესობა).

ვნება გამოხატავს კონკრეტული ობიექტის ეფექტურ დაჟინებულ სურვილს, ხოლო გატაცება-სჭირდება დომინირებს და მართავს ადამიანის სიცოცხლეს. ვნება აერთიანებს ემოციურ და ვოკალური მოტივებს. ვნება უარყოფითი ან დადებითია და ეს დამოკიდებულია პირის მისწრაფებაზე. ყველაზე უარყოფითი ვნებები გამოიწვიოს პიროვნული დეგრადაცია და ხშირად კრიმინალური ქცევის პროვოცირება.

პოზიტიური ვნებები ხელმძღვანელობს ადამიანის ძალებს მნიშვნელოვან მიზნებთან მიმართებით (მეცნიერება, ხელოვნება, ზოგიერთი საქმიანობა).

სრული არარსებობის ვნება შეიძლება გამოიწვიოს სულ dullness. ვნება არის ზეციური ცეცხლი, რომელიც მორალურ სამყაროს ანიჭებს. ხელოვნება და მეცნიერება მკაცრი გატაცების აღმოჩენები და სული - კეთილშობილებაა. სასიამოვნო გააზრება ეხება იმ მიდრეკილებებს, რომლებიც შეიძლება იყოს ბუნებრივი და სოციალური პირობების ჩამოყალიბება. ხშირად არ არის აღიარებული ბუნებრივი craving. რიგი ინსტინქტურ დისკებში ჩამოყალიბდა შემდეგი თანმიმდევრობა: საკვების მღელვარება, სავარაუდო ქცევა, სამშობიარო კმაყოფილება, წყურვილი, სექსუალური სურვილი, სავარაუდო ქცევა.

ადამიანის სურვილები განსაზღვრავს სოციალურ ცხოვრებას. პირის სოციალიზაცია დისკრედიტაციას ახდენს მის შეხედულებებზე. ფსიქიკური პროცესების შესუსტება პროვოცირებას უწყობს ხელს ინსტინქტური მოტივებით. მაგალითად, აღვირახსნილი სექსუალური სურვილი დანაშაულის სტრუქტურაში გარკვეულ ადგილს იკავებს.

პიროვნების მოტივაცია შეგნებული ან ქვეცნობიერია. პირის ქცევის მოტივაცია პირდაპირ კავშირშია განზრახებთან. განზრახვა - განზრახვა ან მიზანმიმართული გადაწყვეტილება გარკვეული მიზნის მისაღწევად, როგორც მკაფიო თვალსაზრისით, ისე მოქმედების მეთოდებით.

განზრახვა გაერთიანდება იმ ქმედებებზე, რომლებიც მოქმედებენ ან ცნობიერების დაგეგმვაში. განზრახვა და საჭიროებები დინამიური თვისებებია - ძალა, დაძაბულობა.

განზრახვა პირდაპირ ატარებს პირის ქცევას, ასევე ქმედებების თვითნებობას, იმოქმედოს ქცევის ცნობიერ აქტად. განზრახვის გამართლება არის მოტივი.

ინდივიდუალური მოტივაცია

მოტივი არის ცნობიერი იმპულსი, რომელიც მიზნად ისახავს ინდივიდუალური მიზნის მიღწევას და ინდივიდუალურ ინდივიდუალურ პირად მიღებას.

ინდივიდუალური მოქმედებების მოტივაცია ხშირია რამდენიმე მოტივით. გარკვეული მოტივები წამყვანი მნიშვნელობისაა და ასახავს ინდივიდის საქმიანობას. მოტივები შეიძლება კონფლიქტის განხორციელების შესაძლებლობებთან. ასეთ შემთხვევებში პირი მოკლებულია მოტივს ან შეცვლის.

ყველა მოტივაცია უნდა გამოიყოს მოტივაციიდან. მოტივაცია გაგებულია, როგორც განზრახ ჩადენილი ქმედების შესახებ. უგონო მდგომარეობაში მოქმედებენ უგონო მოტივები.

ინდივიდუალური მოტივაცია განისაზღვრება დამოკიდებულებით. პარამეტრი მზადყოფნაა კონკრეტული ქცევისთვის. მონტაჟი ადამიანის ქცევის ყველაზე მუდმივი, სტაბილური საფუძველია. არსებობს ორი ტიპის ინსტალაცია - დიფერენცირებული და ზოგადი. დამოკიდებულება არის ქცევის სტერეოტიპების საფუძველი, გადაწყვეტილების მიღებისგან გათავისუფლება.

ქცევის რთული მექანიზმი მოიცავს შემდეგ კომპონენტებს: მოტივი, მიზნები, პროგრამირება, გადაწყვეტილებები, განხორციელების საშუალებების შერჩევა.

ამრიგად, ინდივიდუალური მოტივაცია მოიცავს ურთიერთდაკავშირებული ფაქტორების კომპლექსს. და ინდივიდის მოტივაცია მოითხოვს საჭიროების გამოვლინებას. ინდივიდუალური მოტივის შესასრულებლად საჭიროა შინაგანი მუშაობა. ტერმინი მოტივაცია პირველად მოხსენიებული იყო სკოპენჰაუერის მიერ. ამჟამად, პირადი მოტივაციის მრავალი ინტერპრეტაცია არსებობს. მოტივი ხშირად დაბნეულია და საჭიროა. საჭიროების შემთხვევაში, გაუგებარი სურვილი გაუქმდეს დისკომფორტისა და მიზნის გაცნობიერებული მიზნის მისაღწევად. მაგალითად: შიმშილი არის საჭიროება, შიმშილის დაკმაყოფილების სურვილია მოტივაცია და პიკეები, რომლის მიხედვითაც ადამიანი მიაღწევს მიზანს.

ორგანიზაციული ქცევის ფორმირების საფუძველი პიროვნების მოტივაცია

დღესდღეობით მენეჯერებისთვის თანამედროვე მოთხოვნები მოიცავს ადამიანებთან ეფექტურ მუშაობას. ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ მენეჯერს შეუძლია გაიგოს ყველა ქმედების ფორმირების მექანიზმი, ასევე ქცევის მოტივები. მოტივების გათვალისწინებით, მოქმედებების პროვოცირების მიზეზები ნათელი გახდება. აქედან გამომდინარე, აუცილებელია მნიშვნელოვანი გავლენა იქონიოს თანამშრომლების გავლენაში, რათა ორგანიზაციული შედეგების მისაღწევად. ინდივიდუალური ქცევის ჩამოყალიბება ძირითადი გარემოებაა გარემო, ინტერესები, საჭიროებები, ქცევის მოტივები, გადაწყვეტილების მიღება, დამოკიდებულება, ქმედება, მოქმედება.

გარემო მოიცავს ობიექტურ პირობებს - წარმოებას, ბუნებას; საზოგადოების ნაწილი - საზოგადოების განვითარების დონე, ასევე საზოგადოებაში ურთიერთობები. ჯგუფები, ადამიანის ცნობიერება, საზოგადოებრივი აზრი. გარემო პირდაპირ აისახება ადამიანის საჭიროებების წარმოქმნასთან. საჭიროებები იქმნება ბავშვის დაბადებიდან. ბავშვს გააჩნია თანდაყოლილი ფიზიოლოგიური და ფიზიკური საჭიროებები. ინდივიდუალური საჭიროებების ცნობიერება განსაზღვრავს მის მიზნებს, ინტერესებს, სურვილებს.

ორგანიზაციული ქცევის ჩამოყალიბების საფუძველია შიდა კლიმატი, ორგანიზაციული კულტურა, პიროვნების თვისებები. მენეჯმენტი ორგანიზაციის მიზნებს შეასრულებს და ამისათვის აუცილებელია თანამშრომლების შესაძლებლობების გათვალისწინება და სამუშაო გარემოს შექმნა, რომელიც ხელს შეუწყობს ისეთი თვისებების შენარჩუნებას. მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ნებისმიერი ორგანიზაცია არსებობს და ასევე მუშაობს მხოლოდ ხალხის წყალობით.